Carrièrecode: hoe Jen Atkin haar haar rijk heeft gebouwd

Ter ere van Hillary Kerr en het aankomende boek van Katherine Power, De Carrière Code: Must-Know regels voor een strategische, stijlvolle en zelfgemaakte carrière ($ 17), we starten een interviewreeks met 17 vragen (ter ere van de 17 hoofdstukken van het boek) over het werkleven van de meest inspirerende vrouwelijke leiders in de schoonheidsindustrie.

We besloten om de serie te beginnen met een grote: Jen Atkin. Het comprimeren van de biografie van de celebrity-haarstylist extraordinaire in een kernachtige alinea is geen eenvoudige taak, maar we zullen het proberen te schieten. Met mentoren die behoren tot de beste van de branche (Guido Palau, Andy LeCompte, Danilo en Renato Campora) en een ongelooflijke werkethiek (serieus, de vrouw is nooit niet iets doen - als je haar volgt op Snapchat, weet je dit al), is het niet verrassend dat Atkin haar van de balie tot mega-mogul heeft geholpen. Haar klantenlijst leest als je gastenlijst voor het dinerbuffet - Emma Stone, Jennifer Lopez, Jessica Alba, Gwen Stefani en Jenna Dewan Tatum om er maar een paar te noemen.

En haar werk is overal uit de pagina's van Vogue, InStyle, en Elle naar de startbanen in New York en Parijs - om maar niet te spreken van vrijwel elke rode loper in Hollywood. Maar 's werelds meest invloedrijke haarstylist zijn (te citeren The New York Times), was niet genoeg voor Atkin. Ze richtte hair-inspiratiebestemming ManeAddicts.com en het haarverzorgingsmerk Ouai op, dat een cult volgde voordat het zelfs in de schappen terechtkwam. En we hebben het gevoel dat deze bio nog lang niet klaar is.

Samenvattend, de selfmade ondernemer en het all-round haargenie is een dromer en een doener. En een inspiratie. Blader dus door om te zien wat we hebben geleerd van 17 vragen met Jen Atkin.

"Ik ben een haarstylist, CEO en oprichter van Ouai en Mane Addicts."

"Hoe moeilijk het is om iets te plannen! Ik moet altijd op alles voorbereid zijn. En dat betekent bereidheid om op het laatste moment van plan te veranderen om de klus te klaren."

"Zeker een blazer."

"Kris Jenner. Omdat ik haar telefoonnummer heb, en zij is #goals."

"Mane Addicts, Snel bedrijf, Fashion Gone Rogue, Violet Grey, Into the Gloss, Byrdie en Kardashians 'apps."

"Dat ik niet in onroerend goed heb geïnvesteerd."

"Initiatief nemen. Dit is zo belangrijk omdat ik het zo druk heb, ik mensen nodig heb die niet hoeven te vertellen wat ze moeten doen en wanneer ze actie moeten ondernemen om dingen voor elkaar te krijgen. Het is een hele opluchting dat mensen dingen voor elkaar krijgen voordat je het ze vertelt.
"Een teamspeler zijn. Naarmate mijn team is gegroeid, is dit steeds belangrijker geworden. Een groot deel van het succes van een bedrijf komt voort uit een soepele workflow. We hebben geen tijd voor drama!
"Een bereidheid om veel hoeden te dragen. U zult niemand in mijn team vinden die zegt: "Dat is niet mijn taak." We hebben allemaal verantwoordelijkheden die verder gaan dan onze functietitels en zijn bereid om afdelingen over te steken om het succes van het hele team te verzekeren.
"Een openheid voor feedback. We weten allemaal dat constructieve feedback betekent dat we kunnen groeien als individu en als bedrijf. We moeten bereid zijn te horen wat anderen te zeggen hebben, zowel het goede als het slechte, en het niet persoonlijk opvatten.
"Een niet-competitieve houding. We moeten weten dat het ondersteunen van het succes van anderen onze eigen nooit zal temperen. Ik denk dat het belangrijk is om het vooruit te betalen en de andere leden van het team te ondersteunen, zodat we allemaal samen kunnen groeien. Er is genoeg om voor iedereen rond te lopen. '

"Een zwart leren jack en een skinny jeans met een GOEDE Alaïa-schoen."

"Verspreid maar geconcentreerd."

"Ik kijk voortdurend naar websites, Instagram-accounts en Pinterest. We hebben nu allemaal inspiratie!"

"Stel het niet uit! Verspil geen tijd van iemand en wees eerlijk tegenover je werkgever. Er is zoiets als blad naar blad springen om vooruit te komen, en soms moet je de stekker eruit trekken."

"Ik eet uiteindelijk een lunch die handig of onderweg is, omdat ik altijd rondloop. Ik krijg de snackpakketten vaker op Starbucks manier dan ik zou willen toegeven. Als ik op kantoor ben, zal ik Sugarfish vragen om te gaan, want het is precies in de straat. En als ik werk vanuit Calabasas, kom ik terecht bij Le Pain, zodat ik e-mails tegelijkertijd kan beantwoorden."

"Een vertraagd gevoel van urgentie! Ik ben iemand die voortdurend mijn e-mails en telefoon controleert. Ik heb personeel nodig dat snel reageert. Als iemand urenlang geen tekst beantwoordt, wordt het werk niet uitgevoerd of missen ze een grote kans. In de haarindustrie denk ik dat opkomende kunstenaars te veel honger kunnen hebben. Ik vind het belangrijk om geduld te hebben en zo lang mogelijk te helpen. Het is zo'n belangrijk moment om te leren en ervaring op te bouwen."

"@JessicaAlba en @Honest voor inspiratie om het allemaal te doen en het goed te doen.
"@EmilyWWeiss en @Glossier voor de geest.
"Alle Kardashians voor de glamour.
"@TheFatJewish voor de lach.
"@TheOuai omdat ik nog steeds niet kan geloven dat het uit is!"

'Engelse ontbijtthee, een smoothie, en Barry's Bootcamp om een uur. Mijn voetmassageapparaat, eet gebakjesdeeg en kijk' s nachts naar mijn Instagram-rekeningen bij mijn man om te ontspannen. '

"Wees aardig voor iedereen. Zorg voor je relaties en wees bescheiden."

"Zoveel dingen! Ik heb zojuist vier nieuwe Barbies uitgebracht die ik met Mattel heb ontworpen. Barbie was letterlijk mijn eerste klant, dus het creëren van nieuwe looks die de moderne vrouw weerspiegelden, was zo leuk. Ik ben altijd bezig met Ouai en Mane Addicts. Als we aan nieuwe manieren denken, kunnen we de schoonheidsindustrie innoveren. Ik ben zo enthousiast over de lancering van de Ouai-supplementen, die wonderen doen bij het aanpakken van enkele van de grootste haarproblemen."

Scroll naar beneden om het nieuwe boek van Hillary en Katherine voor te spelen.